四川省財(cái)政廳??? 四川省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于印發(fā)《四川省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知
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川財(cái)規(guī)〔2020〕8號(hào)
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各市(州)財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局,省級(jí)各有關(guān)部門,各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《四川省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》印發(fā)你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真參照?qǐng)?zhí)行。
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四川省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件
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第一章?總?則
第一條?為進(jìn)一步深化我省職稱改革,促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕8號(hào))、《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(川委辦〔2018〕13號(hào))等文件精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條件。
第二條?本條件適用于全省具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格,并從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。
公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員、離退休人員不得參加職稱評(píng)審。
第三條?會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱的名稱為正高級(jí)會(huì)計(jì)師。正高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行評(píng)審的評(píng)價(jià)方式。按照本條件要求,正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)者,表明其已具備擔(dān)任正高級(jí)會(huì)計(jì)師的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力和水平,用人單位可根據(jù)工作需要及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任(用)。
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第二章?基本申報(bào)條件
第四條 ?政治思想、職業(yè)道德
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位,重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德。用人單位通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導(dǎo)科學(xué)精神,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)守道德底線。
(三)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī),無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(四)任現(xiàn)職以來(lái),申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。
(五)任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào):
1.申報(bào)規(guī)定任職年限以前考核年度每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,延遲1年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
3.申報(bào)提交的學(xué)歷、學(xué)術(shù)論文、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷、職稱證書(shū)等證明材料弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消當(dāng)年度評(píng)審資格,此后3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失以上并定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
第五條?學(xué)歷、資歷條件
申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作5年以上。
第六條?履職經(jīng)歷要求
取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,其履職經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一:
1.連續(xù)主持(分管)大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作5年以上。
2.連續(xù)擔(dān)任大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)合伙人(股東)或部門經(jīng)理以上職務(wù)5年以上。
3.連續(xù)主持(分管)全日制高職以上院校、三級(jí)醫(yī)院、副縣(處)以上或其他較大規(guī)模事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作5年以上。
申報(bào)人員的專業(yè)理論水平和工作業(yè)績(jī)成果特別突出的,可不受本條件中任職單位規(guī)模限制。
?第七條?工作業(yè)績(jī)和成果要求?
申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員,應(yīng)系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù),把握工作規(guī)律。政策水平高,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。工作業(yè)績(jī)突出,主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題,提高單位管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,具備下列工作業(yè)績(jī)和成果條件中的2項(xiàng)以上:
1.組織、指導(dǎo)全省或某地區(qū)、部門、系統(tǒng)、大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作期間,在規(guī)范管理、參與決策、加強(qiáng)內(nèi)控、防范化解風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)財(cái)融合、資金籌集、提質(zhì)增效等方面取得顯著成績(jī)。
2.主持制定大中型企業(yè)重大財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算和管理,使企業(yè)收入、成本、利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債率、資金等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居同行前列。?
3.主持廳(局)級(jí)或參與省(部)級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證,或大中型企業(yè)上市、改制、重組、并購(gòu)等方案擬定,所制定的措施或方案得到有效實(shí)施且效果顯著。
4. 近五年來(lái),連續(xù)參與廳(局)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織的行業(yè)(系統(tǒng))年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或大型項(xiàng)目的稅務(wù)(財(cái)會(huì))咨詢、策劃等。
5.在組織、領(lǐng)導(dǎo)大中型會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展審計(jì)、咨詢等業(yè)務(wù)中,取得行業(yè)公認(rèn)的顯著成績(jī),或承辦多項(xiàng)大中型企業(yè)(上市公司)或事業(yè)單位的審計(jì)、咨詢項(xiàng)目,出具的報(bào)告具有較高的公信力,成績(jī)豐碩。
6.主持或參與起草編制會(huì)計(jì)類地方性法規(guī)、省級(jí)財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))管理辦法,或受聘參與制定國(guó)家會(huì)計(jì)類法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等。
7.主持單位會(huì)計(jì)管理工作期間,成績(jī)突出,連年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益(同行業(yè)中具有重大影響力)。
8.?作為主要完成人獲得四川省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)以及其他?。ú浚┘?jí)社會(huì)科學(xué)經(jīng)濟(jì)管理類(會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè))三等獎(jiǎng)以上。
?第八條?專業(yè)理論水平要求????
申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員,應(yīng)精通會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí),熟知國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)??蒲心芰?qiáng),取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果,或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,具備下列條件之一:
1.主持或作為主要參與者完成省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門會(huì)計(jì)類專業(yè)課題、項(xiàng)目或研究成果轉(zhuǎn)化工作,課題、項(xiàng)目具備較高的研究?jī)r(jià)值,成果轉(zhuǎn)換工作取得顯著效益;或主持單位會(huì)計(jì)管理工作期間,會(huì)計(jì)管理工作成效顯著,形成相關(guān)理論成果,在全國(guó)或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生較大影響,取得一定的效益。
2.公開(kāi)出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)專業(yè)專著或譯作(本人獨(dú)著或?yàn)楹现牡谝蛔髡撸?部以上,本人撰寫(xiě)的總字?jǐn)?shù)不少于5萬(wàn)字。?
3.在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)類專業(yè)論文(第一作者或通訊作者)3篇以上,其中在國(guó)家級(jí)中文核心期刊發(fā)表1篇以上。
4.四川省會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員。
第九條 取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,符合以下條件之一的,可提前1年申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審。
(一)參加援彝援藏服務(wù)期滿1年及以上的。
(二)“四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿一年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年及以上支援服務(wù)關(guān)系或參加精準(zhǔn)脫貧工作,取得顯著成效的。
(三)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作4年以上,期間年度考核為合格等次的。
同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的,提前申報(bào)年限不能累計(jì)。
第十條 全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員,符合本條件第四條、第五條基本申報(bào)條件的,按程序由正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定其正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
第十一條 取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,按照國(guó)家和省繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定,參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育并達(dá)到規(guī)定要求。
第十二條 對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
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第三章 破格條件
第十三條 取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,在專業(yè)技術(shù)崗位上成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,且符合以下條件之一者,可不受學(xué)歷、資歷限制,破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
(一)被財(cái)政部聘為全國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度及內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)咨詢委員會(huì)咨詢專家。
(二)獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。
(三)會(huì)計(jì)領(lǐng)域研究與實(shí)踐成果獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上或省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。
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第四章 答 ??辯
第十四條?申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員(全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員除外),須參加答辯(面試)。答辯主要對(duì)申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和任現(xiàn)職期間所取得的業(yè)績(jī)成果進(jìn)行考察。答辯(面試)成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格以上。
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第五章 附 ?則
第十五條?本條件作為申報(bào)四川省會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱的基本標(biāo)準(zhǔn)條件,有關(guān)市(州)、行業(yè)主管部門和單位,可根據(jù)各地、各單位事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,研究制定適用于本地、本單位的職稱評(píng)審或推薦標(biāo)準(zhǔn)條件,但均不得低于本條件和國(guó)家條件。
第十六條?本條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋:
(一)文中所稱“公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊”,是指具有CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))、ISSN(國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào))的學(xué)術(shù)期刊;會(huì)計(jì)專業(yè)著作、譯作,是指取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào),公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯作。
(二)“中文核心期刊”,是指:1.北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總攬”收錄的期刊;2.南京大學(xué)編制的“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來(lái)源期刊(含擴(kuò)展版期刊)”收錄的期刊;3.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院編制的“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”收錄的刊期。
(三)文中所稱“以上”均含本級(jí)或本數(shù),資歷年限及工作年限計(jì)算截止到評(píng)審年度的當(dāng)年年底。“任現(xiàn)職以來(lái)”,是指取得現(xiàn)有職稱后從事與現(xiàn)有職稱相關(guān)工作。
(四)“四大片區(qū)”,是指高原藏區(qū)、大小涼山彝區(qū)、秦巴山區(qū)和烏蒙山區(qū)。
(五)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),是指國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào)和川人發(fā)〔2007〕8號(hào)文件確定的范圍。
(六)本文中的“主持人員”,是指課題(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人;“主研人員”,是指在課題(項(xiàng)目)中承擔(dān)主要工作或關(guān)鍵性工作,或解決關(guān)鍵問(wèn)題的研究人員。
(七)文中所稱“大中型企業(yè)”、“大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所”具體標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法 〉的通知》(國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào))。
(八)重大經(jīng)濟(jì)損失,是指經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元-100萬(wàn)元。
第十七條 ?本條件自公布之日起30日之后施行,有效期5年。本條件中未盡事宜,按國(guó)家和我省有關(guān)政策執(zhí)行。原《四川省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》(川財(cái)規(guī)〔2018〕9號(hào))同時(shí)廢止。
第十八條?本條件由省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳按職責(zé)分工解釋。
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