激發(fā)內(nèi)部審計活力 提升監(jiān)督質(zhì)效
順慶區(qū)審計局充分發(fā)揮內(nèi)部審計“監(jiān)測哨”和治已病、防未病作用,扎實推進內(nèi)部審計工作全區(qū)“一盤棋”。今年以來,內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題402個,問題金額4827.52萬元,促進修訂完善制度21項,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程87個,為促進所在單位規(guī)范管理、完善機制、防范風(fēng)險等方面發(fā)揮了積極作用。
一是完善制度機制,夯實工作基礎(chǔ)。年初結(jié)合年度審計任務(wù)和內(nèi)審單位實際,統(tǒng)一印發(fā)全區(qū)內(nèi)審工作計劃,為內(nèi)審工作開展指明方向;修訂約談辦法,對不按規(guī)定設(shè)立內(nèi)審機構(gòu),內(nèi)審機構(gòu)履職不到位、作用發(fā)揮不明顯,內(nèi)審人員出現(xiàn)違規(guī)行為的,對單位主要負責(zé)人進行約談;聯(lián)合區(qū)委目標辦,將全部內(nèi)審工作納入年度績效考核范圍,以制度的完善強化對內(nèi)審工作的監(jiān)督。
二是加強隊伍建設(shè),提升審計質(zhì)效。聚焦內(nèi)部審計能力短板,通過現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗交流和實例教學(xué)等方式,探索和完善內(nèi)部審計培訓(xùn)模式,著力培養(yǎng)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)骨干,先后組織4批次25人參與部門預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、投資審計專項調(diào)查等多個審計項目,通過實戰(zhàn)練兵,為充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用提供了堅強保障。
三是強化統(tǒng)籌結(jié)合,發(fā)揮功能作用。結(jié)合年度審計項目計劃編制,將被審計單位內(nèi)審工作開展情況納入審計項目實施方案,對被審計單位內(nèi)部審計計劃制定及執(zhí)行、發(fā)現(xiàn)問題整改、審計報告質(zhì)量等情況予以重點關(guān)注。走訪調(diào)研指導(dǎo)11家單位,重點抽查4個區(qū)級部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和1家國有企業(yè)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題整改情況,推動內(nèi)審指導(dǎo)監(jiān)督工作落到實處、取得實效。
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